当社のコロナ対策について

2月27日より在宅勤務推奨、時差出勤を継続してきましたが、4月7日より、原則在宅勤務とさせていただきます。 期間は当面4月22日までといたしますが、社会状況により延長の可能性もございます。

お客様、協力会社様にはご不便をおかけしますが、ご理解・ご協力のほど、なにとぞよろしくお願い申し上げます。